Мебель для офиса: критерии выбора

Офисный интерьер – это идеальное соотношение дизайна и наполнения кабинетов, отделов и холлов, которое формирует не только благоприятную рабочую обстановку, но и деловой имидж компании. И если отделка офиса отражает направление деятельности предприятия – от классического консерватизма до прогрессивного ультрамодного дизайна, то мебель выполняет гораздо большее значение и должна отвечать множеству требований.

Мебель для офиса относится к группе предметов интерьера коммерческого назначения, на которую регулярно оказываются повышенные нагрузки. Используемые в ее производстве материалы, фурнитура и крепежные элементы должны отличаться высокой прочностью и надежностью. Для сотрудников и руководителей, проводящих на рабочих местах длительное время, особое значение имеет такой показатель, как эргономичность. Удобные кресла, стулья и столы будут способствовать трудоспособности офисного сотрудника, исключая переутомление, проблемы со здоровьем.

Она может быть выполнена в бюджетном либо элитном исполнении. Качественная офисная мебель, независимо от класса, производится только из экологически чистых материалов, которые в процессе своей эксплуатации не выделяют в окружающее пространство вредных и токсичных веществ. К популярным бюджетным материалам относится МДФ, ДСП, а также ДВП. Их стоимость невысока, а прочностные характеристики позволяют производить из них мебель, способную выдерживать регулярные нагрузки.

Дорогостоящие массив и натуральную кожу чаще всего используют для обстановки кабинета руководителя. Выбирая кожаную мебель, обращают внимание на шов. Предпочтение следует отдавать изделиям с прочными двойными швам. Каркасы, крестовины, подлокотники, опоры производят из прочных алюминия и стали, в столешницы выполняют из закаленного стекла.

Каждый предмет офисной мебели должен соответствовать назначению. Спинки кресел и стульев должны образовывать угол немного больше прямого, быть снабжены удобными подлокотниками. Столы, тумбы и стеллажи должны быть вместительными, позволять правильно и эффективно организовывать рабочий процесс.