Работать на старом оборудовании и автомобилях так же не представляется возможным. Автомобили настолько устарели морально и физически, что место их, к сожалению, только на свалке. Кареты скорой помощи, отслужившие свой срок, требую капитального ремонта. От ремонта стартеров и генераторов, до замены ходовой части и капитального ремонта двигателей.
Обновление автопарка и оборудования не могло не сказаться на штате станции скорой помощи. Врачи и фельдшеры стали попросту увольняться из-за невозможности работы на данной технике, так как обучение не проводилось, да и времени на изучение новых технологий у простых врачей совершенно не хватает. В рабочее время медицинский персонал занят выездами на вызовы, а в нерабочее время никто переучиваться не хочет, у всех семьи и дети, которым тоже надо уделять должное внимание. Вследствие чего на станции и возник кадровый голод.
Проверка проведенная директором департамента здравоохранения Ярославской области - Сергеем Вундервальдом, привела к снятию с должности главного врача Рыбинской станции скорой помощи, так как это не первое упущение руководителя. Ранее к нему были претензии по задержке заработной платы врачам станции.